Outplacement samen met de Dreamjob outplacement coach

Voor wie is outplacement?

Werknemers die gewenst of ongewenst hun huidige werkgever gaan verlaten.

Waarom kiest u voor Dreamjob?

• Eén van de top 5 grootste coachingburo's voor HBO+ met landelijke dekking in Nederland
• Onze stijl: mens- én resultaatgericht, waarin de klant centraal staat
• Onze successcore: (bijv 96% is binnen de looptijd van een jaar succesvol).
• Goede referenties met o.a. KLM, ING, TNT, Corus, Ernst & Young, InHolland, WNF, overheid en het MKB
• Onze hoogopgeleide coaches, die allen een carrière op niveau binnen een bepaalde branche hebben gehad
• Onze kennis en inzichtelijk netwerk binnen diverse branches
• Wij u met passie helpen met het realiseren van uw nieuwe (droom)baan
• Uniek programma aanbod waarin meerdere coaches en trainers opgenomen kunnen worden

Wat houdt het individuele outplacement programma bij Dreamjob in?

Samen met de coach stelt uw medewerker in het eerste gesprek modulair zijn of haar persoonlijke maatwerk programma samen. Deze modules kunnen zijn:

• Video analyse
• Diverse soorten assessments
• Bepaling (nieuwe) Droombaan
• De Carrière APK (inzicht in o.a.: moet ik van functie of branche wisselen?)
• Job Marketing (= o.a. het meest actuele cv maken: door recruiter coach)
• Ontwikkeling Persoonlijke Missie
• Keuze uit diverse workshops en trainingen (o.a. familie opstellingen, mindfullness, netwerken)
• Opleidingen (voor bij- en omscholing in een nieuwe carrière of functie)
• Verschillende sollicitatie modules met o.a. hoe maak je gebruik van LinkedIn

• Persoonlijke Job Hunter (speciaal de vacatures vinden die medewerker zoekt)
• Digital Self Marketing (hoe ben ik vindbaar op het internet?)
• Active Job Matching (wij benaderen werkgevers 'actief' met een video cv)

We hebben daartoe een vacature databank met 200.000 vacatures.

• Start eigen bedrijf (het bekende ‘Ondernemers voor Ondernemers' programma)
• Onderdelen die de medewerker (of u als werkgever) zelf wil

Daarnaast werken we samen met diverse branche- en functiespecifieke recruitment bureaus die meewerken aan een snellere plaatsing in de baan die uw medewerker zoekt.

Wat houdt outplacement in bij grote of kleine groepen medewerkers?

Graag presenteren we in een persoonlijk gesprek onze aanpak daarin waarin we bij meerdere opdrachtgevers reeds succesvolle projecten deden en doen.

Onderdelen kunnen zijn, naast bovenstaande individuele modules :

• Inrichting Mobiliteitscentrum
• Programma management
• Telepresence Coaching

Uitgangspunt bij Dreamjob is dat uw medewerkers ook in grotere groepen altijd maatwerk krijgen en daarin ook kunnen sturen. Dit is voor hoger opgeleiden vaak een belangrijke voorwaarde om mee te werken en in beweging te komen. Voor elke medewerker wordt een zogenaamd A-team samengesteld, outplacement is voor iedere medewerker zo een mini maatwerk project.

Kosten 

De kosten van een outplacement traject worden over het algemeen vergoed door de werkgever. Op basis van een eerste gesprek met de medewerker(s) stellen we een outplacement programma op en brengen kosteloos een offerte aan u uit. Uiteraard kan het budget dat u de medewerker meegeeft daarin sturend zijn. Telefonisch kunnen we op basis van uw mogelijkheden en wensen al een eerste indicatie geven.

Meer weten?

Vraag dan nu middels het contact formulier of via ons landelijk telefoonnummer 010-4239039 vrijblijvend nadere informatie of een kennismakingsgesprek met u (of uw medewerker(s)) aan.  Wij reageren binnen uiterlijk 24 uur op uw aanvraag.

Voor nog meer uitgebreide informatie kunt u ook kijken op;

www.outplacementinfo.nl

-  Outplacement Brochure 
-  Outplacement Brochure voor de jongere medewerker